Traduções de Recursos Humanos
Existem muitos tipos de documentos que um departamento de recursos humanos (RH) pode precisar traduzir para outros idiomas. Alguns exemplos desses documentos incluem:
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Contratos de trabalho : os departamentos de RH podem precisar traduzir contratos de trabalho para outros idiomas para funcionários que não falam o idioma da empresa.
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Manuais do funcionário : os manuais do funcionário geralmente contêm informações importantes sobre as políticas e procedimentos da empresa e podem precisar ser traduzidos para outros idiomas para funcionários que não falam o idioma da empresa.
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Anúncios de emprego : se uma empresa está contratando funcionários de outros países ou regiões, pode ser necessário traduzir os anúncios de emprego para os idiomas falados por esses candidatos em potencial.
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Avaliações de desempenho : os departamentos de RH podem precisar traduzir avaliações de desempenho para funcionários que não falam o idioma da empresa.
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Materiais de treinamento : Se uma empresa oferece treinamento a seus funcionários, pode ser necessário traduzir os materiais de treinamento para outros idiomas para acomodar os funcionários que não falam o idioma da empresa.