Conectați-vă cu Google

Utilizați Contul dvs. Google pentru a vă conecta la DocTranslator

Nu mai sunt parole de reținut. Conectarea este rapidă, simplă și sigură.

Continua

De încredere

Organizațiile de top din întreaga lume au încredere în Doc Translator

Burton2
citrix-logo-negru
accenture
Bloomberg
P_G
seva

Traduceri de resurse umane

Există multe tipuri de documente pe care un departament de resurse umane (HR) poate avea nevoie să le fi traduse în alte limbi. Câteva exemple ale acestor documente includ:

  1. Contracte de muncă : departamentele de resurse umane ar putea avea nevoie să traducă contractele de muncă în alte limbi pentru angajații care nu vorbesc limba companiei.

  2. Manuale pentru angajați: manualele pentru angajați conțin adesea informații importante despre politicile și procedurile companiei și poate fi necesar să fie traduse în alte limbi pentru angajații care nu vorbesc limba companiei.

  3. Afișări de locuri de muncă: dacă o companie angajează angajați din alte țări sau regiuni, poate fi necesar să traducă afișările de locuri de muncă în limbile vorbite de acești potențiali candidați.

  4. Evaluări de performanță : departamentele de resurse umane ar putea avea nevoie să traducă evaluările de performanță pentru angajații care nu vorbesc limba companiei.

  5. Materiale de instruire : Dacă o companie oferă instruire angajaților săi, poate fi necesar să traducă materialele de instruire în alte limbi pentru a se potrivi angajaților care nu vorbesc limba companiei.

Încercați-l acum

Faceți cunoștință cu DocTranslator!

DocTranslator este conceput special pentru a ocoli firewall-urile desktop și fiabilitatea platformei. Serviciul de traducere online pentru documente este dezvoltat pentru a funcționa în orice browser web modern, indiferent dacă este Google Chrome, Mozilla Firefox sau Apple Safari. Funcționează chiar și în Internet Explorer (Dumnezeu să binecuvânteze ;-)).

DocTranslator are următoarele avantaje:

  1. Este mereu aprins. Vă puteți conecta la acesta din orice browser, indiferent dacă este un desktop sau mobil (nu este necesară nicio aplicație)
  2. Acceptă MS Word (.docx), MS Excel (.xlsx) și Adobe PDF (.pdf)
  3. Oferă un nivel gratuit pentru documente sub 1.000 de cuvinte (totuși fără PDF!)
  4. Are un preț super competitiv pentru un traducător automat: 0,005 USD/cuvânt. Este cu 200% mai ieftin decât media industriei.
  5. Timpul mediu de întoarcere este de doar câteva minute. Compară asta cu câteva zile de producție umană!
Încercați-l acum
Doc Translator

Cum să traduceți documentul dvs.?

Pasul 1

Înregistrați-vă la DocTranslator.com

Pasul 4

Selectați limbile originale și țintă

Pasul 2

Verifică-ți adresa de email

Traduceți PDF

Pasul 3

Încărcați documentul dvs

Pasul 5

Traduceți!

Ce este manualul angajatului traducere?

Un manual al angajatului este un document care conturează politicile, procedurile și liniile directoare ale unei companii. Este adesea oferit noilor angajați ca ghid de referință și poate acoperi subiecte precum programul de lucru, beneficiile, comportamentul și multe altele. Traducerea manualului angajaților se referă la procesul de traducere a manualului angajaților într-una sau mai multe limbi, altele decât limba în care a fost scris inițial. Acest lucru se poate face din mai multe motive, cum ar fi pentru a se adapta angajaților care nu vorbesc limba companie, pentru a face manualul mai accesibil unui public mai larg sau pentru a extinde aria companiei pe noi piețe. Traducerea manualului angajaților poate fi un proces complex, deoarece necesită o înțelegere aprofundată a politicilor și procedurilor companiei, precum și un nivel ridicat de expertiză lingvistică pentru a se asigura că sensul și intenția documentului original sunt transmise cu acuratețe în versiunea tradusă.

Încercați-l acum

Care e diferenta dintre Manualul angajatului ?

Un manual al angajatului este un document care conturează politicile, procedurile și liniile directoare ale unei companii. Este adesea oferit noilor angajați ca ghid de referință și poate acoperi o gamă largă de subiecte, inclusiv orele de lucru, beneficii, comportament și multe altele. Un cod de conduită , pe de altă parte, este un set de linii directoare care conturează comportamentul de care se așteaptă angajații din cadrul unei companii. Poate acoperi subiecte precum comportamentul etic, conduita profesională și respectarea legilor și reglementărilor.

În timp ce un manual al angajaților acoperă o gamă largă de politici și proceduri legate de angajare, un cod de conduită este un document mai concentrat care se adresează în mod specific așteptărilor etice și comportamentale. Ambele documente sunt importante pentru stabilirea așteptărilor și promovarea unui mediu de lucru pozitiv, dar servesc unor scopuri diferite și ar trebui utilizate împreună pentru a oferi un ghid cuprinzător pentru angajați.

Cum se traduce manualul angajatului în spaniolă?

Există câțiva pași pe care îi puteți urma pentru a traduce un manual al angajatului în spaniolă:

  1. Identificați-vă publicul țintă: luați în considerare pentru cine este tradus manualul angajaților și asigurați-vă că utilizați un limbaj și terminologie adecvate pentru acel public.

  2. Alegeți un serviciu de traducere profesională: este important să utilizați un serviciu de traducere profesională pentru a vă asigura că manualul angajatului tradus este corect și de înaltă calitate. Căutați un serviciu de traducere care are experiență în traducerea manualelor angajaților și care are în personal vorbitori nativi de spaniolă.

  3. Examinați și corectați documentul tradus: odată ce traducerea este completă, este important să revizuiți și să corectați documentul tradus pentru a vă asigura că este corect și se citește fără probleme în spaniolă. De asemenea, poate fi util ca cineva care cunoaște fluent limba spaniolă să revizuiască traducerea pentru a detecta eventualele erori care ar fi putut fi ratate.

  4. Luați în considerare diferențele culturale: rețineți că diferențele culturale pot afecta modul în care anumite concepte și termeni sunt înțeleși în diferite limbi. Poate fi util să lucrați cu un traducător care are o înțelegere profundă atât a culturii sursă, cât și a culturii țintă, pentru a vă asigura că manualul angajatului tradus este adecvat din punct de vedere cultural.

Încercați-l acum

Cât costă traducerea unui manual al angajatului?

Costul traducerii unui manual al angajatului poate varia semnificativ în funcție de o serie de factori, inclusiv de lungimea și complexitatea documentului, de limba în care este tradus și de timpul dorit. În medie, vă puteți aștepta să plătiți între 0,10 USD și 0,50 USD pe cuvânt pentru serviciile de traducere. De exemplu, dacă manualul angajatului tău are 20.000 de cuvinte și plătești 0,20 USD pe cuvânt, costul traducerii ar fi de 4.000 USD. Rețineți că acestea sunt doar estimări și este întotdeauna o idee bună să obțineți o ofertă de la un serviciu de traducere înainte de a începe proiectul.
 
Cu DocTranslator , puteți economisi până la 98% din tariful normal pe care vi l-ar percepe un traducător independent. DocTranslator folosește un AI care funcționează mai rapid și păstrează formatarea și aspectul original al documentului.

Obțineți 1000 de cuvinte gratis!

Înscrieți-vă astăzi și descoperiți puterea DocTranslator și ce poate face acesta pentru instituția dvs. financiară.
Încărcați un document