Překladatelské služby lidských zdrojů
Nejlepší překladač na světě s umělou inteligencí k vašim službám
Nejlepší překladač na světě s umělou inteligencí k vašim službám
Přední organizace po celém světě důvěřují Doc Translator
Existuje mnoho typů dokumentů, které může oddělení lidských zdrojů (HR) potřebovat přeložit do jiných jazyků. Některé příklady těchto dokumentů:
DocTranslator je speciálně navržen tak, aby obcházel desktopové firewally a spolehlivost platformy. Web-first online překladatelská služba pro dokumenty je vyvinuta tak, aby fungovala v jakémkoli moderním webovém prohlížeči, ať už je to Google Chrome, Mozilla Firefox nebo Apple Safari. Funguje to i v Internet Exploreru (bůh žehnej ;-)).
DocTranslator má následující výhody:
Zaregistrujte se na DocTranslator.com
Ověřte svou e-mailovou adresu
Nahrajte dokument
Vyberte původní a cílové jazyky
Přeložit!
Příručka pro zaměstnance je dokument, který popisuje zásady, postupy a směrnice společnosti. Často se poskytuje novým zaměstnancům jako referenční příručka a může zahrnovat témata, jako je pracovní doba, výhody, chování a další. Překladem zaměstnanecké příručky se rozumí proces překladu zaměstnanecké příručky do jednoho nebo více jazyků jiných, než je jazyk, ve kterém byla původně napsána. To může být provedeno z různých důvodů, například aby se vyhovělo zaměstnancům, kteří nemluví jazykem společnosti, zpřístupnit příručku širšímu publiku nebo rozšířit dosah společnosti na nové trhy. Překlad příručky pro zaměstnance může být složitý proces, protože vyžaduje důkladné porozumění zásadám a postupům společnosti a také vysokou úroveň jazykových znalostí, aby bylo zajištěno, že význam a záměr původního dokumentu budou v přeložené verzi přesně vyjádřeny.
Příručka pro zaměstnance je dokument, který popisuje zásady, postupy a směrnice společnosti. Často se poskytuje novým zaměstnancům jako referenční příručka a může pokrývat širokou škálu témat, včetně pracovní doby, výhod, chování a dalších. Na druhé straně kodex chování je soubor pokynů, které nastiňují chování, které se očekává od zaměstnanců v rámci společnosti. Může zahrnovat témata, jako je etické chování, profesionální chování a dodržování zákonů a předpisů.
Zatímco příručka pro zaměstnance pokrývá širokou škálu zásad a postupů souvisejících se zaměstnáním, kodex chování je konkrétnější dokument, který se konkrétně zabývá etickými a behaviorálními očekáváními. Oba dokumenty jsou důležité pro stanovení očekávání a podporu pozitivního pracovního prostředí, ale slouží různým účelům a měly by být používány společně, aby poskytly zaměstnancům komplexní návod.
Chcete-li přeložit příručku pro zaměstnance do španělštiny, můžete provést několik kroků:
Celkově proces překladu právních dohod vyžaduje pečlivou pozornost k detailům, hluboké porozumění právní terminologii a konceptům a závazek vytvářet přesné a věrné překlady.
Náklady na překlad příručky pro zaměstnance se mohou výrazně lišit v závislosti na řadě faktorů, včetně délky a složitosti dokumentu, jazyka, do kterého je překládán, a požadované doby zpracování. V průměru můžete očekávat, že za překladatelské služby zaplatíte od 0,10 do 0,50 USD za slovo. Pokud má například vaše příručka pro zaměstnance 20 000 slov a platíte 0,20 USD za slovo, náklady na překlad by byly 4 000 USD. Mějte na paměti, že se jedná pouze o odhady a vždy je dobré před zahájením projektu získat cenovou nabídku od překladatelské služby.
S DocTranslatorem můžete ušetřit až 98 % z běžné sazby, kterou by vám účtoval nezávislý překladatel. DocTranslator používá AI, která pracuje rychleji a zachovává původní formátování a rozložení vašeho dokumentu.
We use cookies to enhance your browsing experience, show personalized advertising or content, and analyze our traffic. By clicking "Accept All" you agree to our use of cookies.
We use cookies to help you navigate effectively and perform certain functions. Detailed information about all the cookies in each consent category can be found below. Cookies categorized as "Necessary" are stored in your browser as they are essential for the functioning of the website's basic features. We also use third-party cookies that help us analyze how you use this website, store your preferences, and provide content and advertising relevant to you. These cookies will be stored in your browser only with your prior consent. You may enable or disable some or all of these cookies, but disabling some of them may affect your online experience.
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.