Войти через Google

Используйте свою учетную запись Google для входа в DocTranslator.

Больше не нужно запоминать пароли. Вход быстрый, простой и безопасный.

Продолжать

Доверено

Ведущие организации по всему миру доверяют Doc Translator

Бертон2
citrix-логотип-черный
акцент
Блумберг
P_G
сок

Переводы кадровых ресурсов

Существует множество типов документов, которые отделу кадров может потребоваться перевести на другие языки. Некоторые примеры таких документов включают:

  1. Трудовые договоры : отделам кадров может потребоваться перевести трудовые договоры на другие языки для сотрудников, которые не говорят на языке компании.

  2. Справочники для сотрудников. Справочники для сотрудников часто содержат важную информацию о политике и процедурах компании, и их может потребоваться перевести на другие языки для сотрудников, не говорящих на языке компании.

  3. Объявления о вакансиях : если компания нанимает сотрудников из других стран или регионов, ей может потребоваться перевести объявления о вакансиях на языки, на которых говорят эти потенциальные кандидаты.

  4. Оценка производительности : отделам кадров может потребоваться перевести оценки эффективности для сотрудников, которые не говорят на языке компании.

  5. Учебные материалы : если компания проводит обучение своих сотрудников, ей может потребоваться перевести учебные материалы на другие языки, чтобы их могли использовать сотрудники, не говорящие на языке компании.

Попробуй это сейчас

Встречайте DocTranslator!

DocTranslator специально разработан для обхода межсетевых экранов рабочего стола и надежности платформы. Интернет-сервис онлайн-перевода документов разработан для работы в любом современном веб-браузере, будь то Google Chrome, Mozilla Firefox или Apple Safari. Работает даже в Internet Explorer (храни бог ;-)).

DocTranslator имеет следующие преимущества:

  1. Он всегда включен. Вы можете войти в него из любого браузера, будь то настольный или мобильный (приложение не требуется).
  2. Он поддерживает MS Word (.docx), MS Excel (.xlsx) и Adobe PDF (.pdf).
  3. Он предлагает бесплатный уровень для документов объемом менее 1000 слов (хотя и без PDF!)
  4. Его цена очень конкурентоспособна для машинного переводчика: 0,005 доллара за слово. Это на 200% дешевле, чем в среднем по отрасли.
  5. Среднее время оборота составляет всего несколько минут. Сравните это с несколькими днями работы человека!
Попробуй это сейчас
Переводчик документов

Как перевести ваш документ?

Шаг 1

Зарегистрируйтесь на DocTranslator.com

Шаг 4

Выберите исходный и целевой языки

Шаг 2

Проверьте свой адрес электронной почты

Перевести PDF

Шаг 3

Загрузите ваш документ

Шаг 5

Перевести!

Что такое справочник сотрудника перевод?

Справочник сотрудника — это документ, в котором излагаются политики, процедуры и руководящие принципы компании. Он часто дается новым сотрудникам в качестве справочного руководства и может охватывать такие темы, как рабочее время, льготы, поведение и многое другое. Перевод справочника сотрудника относится к процессу перевода справочника сотрудника на один или несколько языков, отличных от языка, на котором он был изначально написан. Это может быть сделано по разным причинам, например, чтобы удовлетворить потребности сотрудников, которые не говорят на компании, чтобы сделать справочник более доступным для более широкой аудитории или расширить охват компании на новые рынки. Перевод инструкций для сотрудников может быть сложным процессом, поскольку он требует глубокого понимания политики и процедур компании, а также высокого уровня лингвистических знаний, чтобы гарантировать, что смысл и цель исходного документа точно переданы в переведенной версии.

Попробуй это сейчас

В чем разница между Справочник сотрудника ?

Справочник сотрудника — это документ, в котором излагаются политики, процедуры и руководящие принципы компании. Он часто предоставляется новым сотрудникам в качестве справочного руководства и может охватывать широкий круг тем, включая рабочее время, льготы, поведение и многое другое. С другой стороны, кодекс поведения представляет собой набор руководящих принципов, описывающих поведение, которое ожидается от сотрудников в компании. Он может охватывать такие темы, как этичное поведение, профессиональное поведение и соблюдение законов и правил.

В то время как руководство для сотрудников охватывает широкий спектр политик и процедур, связанных с трудоустройством, кодекс поведения является более целенаправленным документом, в котором конкретно рассматриваются этические и поведенческие ожидания. Оба документа важны для формирования ожиданий и создания позитивной рабочей среды, но они служат разным целям и должны использоваться вместе, чтобы обеспечить исчерпывающее руководство для сотрудников.

Как перевести справочник сотрудника на испанский?

Чтобы перевести справочник сотрудника на испанский язык, выполните несколько шагов:

  1. Определите свою целевую аудиторию: подумайте, для кого переводится руководство для сотрудников, и обязательно используйте язык и терминологию, подходящие для этой аудитории.

  2. Выберите профессиональные услуги перевода: важно использовать профессиональные услуги перевода, чтобы убедиться, что переведенное руководство для сотрудников является точным и качественным. Ищите службу переводов, которая имеет опыт перевода справочников для сотрудников и в штате которой есть носители испанского языка.

  3. Просмотрите и откорректируйте переведенный документ: после того, как перевод будет завершен, важно просмотреть и откорректировать переведенный документ, чтобы убедиться, что он точен и гладко читается на испанском языке. Также может быть полезно, чтобы кто-то, кто свободно говорит по-испански, просмотрел перевод, чтобы найти любые ошибки, которые могли быть пропущены.

  4. Учитывайте культурные различия. Имейте в виду, что культурные различия могут влиять на то, как определенные понятия и термины понимаются в разных языках. Может быть полезно работать с переводчиком, который хорошо разбирается как в исходной, так и в целевой культуре, чтобы убедиться, что переведенное руководство для сотрудников соответствует культурным особенностям.

Попробуй это сейчас

Сколько стоит перевести справочник сотрудника?

Стоимость перевода справочника для сотрудников может значительно варьироваться в зависимости от ряда факторов, включая объем и сложность документа, язык, на который он переводится, и желаемое время выполнения. В среднем вы можете рассчитывать на оплату от 0,10 до 0,50 долларов за слово за услуги перевода. Например, если ваш справочник для сотрудников состоит из 20 000 слов и вы платите 0,20 доллара за слово, стоимость перевода составит 4 000 долларов. Имейте в виду, что это всего лишь оценки, и всегда полезно получить расценки в службе переводов перед началом проекта.
 
С DocTranslator вы можете сэкономить до 98% от обычной ставки переводчика-фрилансера. DocTranslator использует искусственный интеллект, который работает быстрее и сохраняет исходное форматирование и макет вашего документа.

Получите 1000 слов бесплатно!

Зарегистрируйтесь сегодня и откройте для себя силу DocTranslator и то, что он может сделать для вашего финансового учреждения.
Загрузить документ